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两部门印发《事业单位人事管理回避规定》

编辑: 佚名 来源: 未知 时间: 2019-10-27 13:01
内容摘要:   全媒体记者留意到,根据新补贴政策,新能源汽车综合补贴少了5万元左右,其中国家补贴的退坡幅度高达50%!不过,有少数车企如广汽新能源、小鹏汽车等,及时开启“企补”模式,让消费者保持高性价比购车。补贴

  全媒体记者留意到,根据新补贴政策,新能源汽车综合补贴少了5万元左右,其中国家补贴的退坡幅度高达50%!不过,有少数车企如广汽新能源、小鹏汽车等,及时开启“企补”模式,让消费者保持高性价比购车。补贴变化地补取消续航250km以下电动车“断奶”全媒体记者留意到,与2018年新能源汽车补贴政策相比,今年的新能源汽车补贴退坡力度更大。此次四部委发布的关于新能源汽车补贴调整中,国家补贴部分综合退坡幅度高达50%!对纯电动汽车技术要求再次提高,其中纯电动乘用车续航250公里以下的车型取消补贴;能量密度提高门槛,其中纯电动乘用车动力电池系统的质量能量密度要求不低于125Wh/kg。值得注意的是,新政策还取消了地补,同时补贴过渡期后,还将取消车辆购置补贴,转为补贴充电基础设施等。如地方继续给予购置补贴的,中央将对相关财政补贴作相应扣减。

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原标题:中共中央组织部人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》  记者23日从中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站获悉,为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,近日,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》,建立了统一的事业单位人事管理回避制度。

  回避规定着重加强对事业单位工作人员任职岗位和履职情况的监督约束,对事业单位人事管理回避工作的基本原则、回避种类、适用范围、权限程序、管理监督等作出了明确规定。   回避规定要求事业单位工作人员之间凡存在近亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。   回避规定授权省级以上事业单位人事综合管理部门、中央和国家机关各部门,针对因地域、专业、工作性质特殊等因素,需要灵活执行岗位回避政策的,可以结合实际作出具体规定。   回避规定要求事业单位、主管部门的工作人员以及外请专家等相关人员,参与岗位设置、公开招聘、聘用解聘(任免)、考核考察、奖励、处分、交流、人事争议处理、出国(境)审批,人事考试、职称评审、人才评价,招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管等工作时,对于其中涉及本人或本人亲属利害关系的履职活动,应当回避,不得参加相关调查、考察、讨论、评议、投票、评分、审核、决定等活动,也不得以任何方式施加影响。   回避规定明确作出回避决定的权限,原则上按照干部人事管理权限进行设定,对于成立专项工作组织以及邀请外单位人员的,由成立工作组织的单位、邀请单位按照实际工作需要来设定权限。

  回避规定要求事业单位工作人员必须服从回避决定,并应当主动报告应回避的情形,有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒并造成不良后果的,依法依规给予组织处理或处分。 事业单位违反规定的,由同级事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正。

(王欲然)(责编:马晓波、张鑫)。

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